─ Les dernières actualités ─
Rencontre de la présidence CAVAC !
A la demande de la CFDT, une réunion d'échange s'est tenue le lundi 26 janvier dernier, en présence de Franck BLUTEAU Président de la CAVAC, Jérôme CALLEAU Président délégué, Olivier JOREAU Directeur Général et une délégation CFDT composée des 4 Délégués Syndicaux et...
Classification : Un rendez-vous CAVAC totalement manqué !
En novembre dernier, nous vous faisions part de notre retrait des réunions de travail en ce qui concerne la mise en place de la classification des emplois. Nous vous avions également informé que la CFDT CAVAC ne signerait aucun accord avant l'échéance du 1er janvier...
Le 20 mars, venez participer à un moment convivial !
Chaque année, la section CFDT CAVAC réunit ses adhérents à l’occasion de sa traditionnelle assemblée générale (AG). Ce moment est organisé sur du temps de travail, en accord avec la CAVAC sur du droit d'information syndical* Exceptionnellement, en 2026, cette journée...
─ La CFDT-CAVAC ─
La garantie de l’inflation pour tous !
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) se sont déroulées du 20 au 26 juin. Si certaines mesures doivent encore être précisées et feront l’objet d’échanges complémentaires, la CFDT a donné, après consultation finale de ses adhérents, un accord de principe* à la...
Heures supplémentaires TAE, un premier accord qui en appellera d’autres !
Le 21 mars dernier, la CFDT a signé un accord d'entreprise prévoyant le paiement des heures supplémentaires des techniciens agroenvironnement (TAE) pour la période de Télédéclaration PAC 2025. Cet accord est l'aboutissement d'un travail syndical engagé par la CFDT il...
Nouvel accord “Droit à la déconnexion”
Les partenaires sociaux viennent de signer un nouvel accord sur le droit à la déconnexion. Le dernier accord datait de 2018. Après un accord sur le télétravail (Accord N°50 de 2021) mais aussi et surtout la monté progressive de l'utilisation des moyens de...
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CSE : LE RENDEZ-VOUS MENSUEL
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─ Vos droits ─
Rémunération
Sujet important qu’est celui du salaire ou plus largement de la rémunération. Si l’on vient au travail, c’est bien dans l’objectif de gagner sa vie et de subvenir à ses besoins ou ceux de sa famille. Ceci, que l’on prenne du plaisir ou non, à venir travailler.
Cette « Fiche Tech. » vous détaille tout, en ce qui concerne les rémunérations CAVAC*, en rappelant les références aux différents accords.
Temps de travail
Le compte épargne-temps (CET) permet aux salariés CAVAC d'ouvrir des droits à des congés rémunérés mais aussi de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée). Découvrez en détail toutes les modalités et les références aux accords.
Les congés exceptionnels à la CAVAC
Au-delà de la gestion des congés payés, mais aussi des RTT ou les démodulations dans le cadre de l’aménagement du temps de travail (Réf. A13-P8), d’autres congés dits exceptionnels sont possibles.
Cette fiche technique CFDT CAVAC, dit « Fiche Tech. » vous informe de l’essentiel et des spécificités CAVAC.