─ Les dernières actualités ─
NAO CAVAC 2026, les échanges se poursuivent !
L'un de nos derniers articles vous informait de l'ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires 2026 (NAO). Après les deux premières réunions du mercredi 13 mai et du lundi 1er juin, les négociations restent ouvertes. Des constats partagés mais des...
Adhésion découverte, 3 mois gratuits pour découvrir les services CFDT !
Être écouté, conseillé, accompagné, défendu : chaque jour, des milliers de salariés font confiance à la CFDT pour ces raisons. Les militants CFDT sont présents sur le terrain, à l’écoute des besoins des salariés et engagés pour porter leurs revendications. L’adhésion...
Ouverture des NAO 2026 à la CAVAC
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 vont prochainement s’ouvrir au sein de l’UES CAVAC. Ce rendez-vous important du dialogue social constitue chaque année un temps fort pour échanger avec la direction sur les sujets qui concernent directement la vie au...
─ La CFDT-CAVAC ─
Un accord obtenu aux forceps !
Nous sommes heureux de vous informer que nous sommes arrivés à un accord d'harmonisation de l'astreinte sur l'UES CAVAC. Vous trouverez dans cet article les valeurs et objectifs qui ont guidés la CFDT dans cette négociation marathon engagée en juin 2022. La demande...
Classification, la CFDT sort de la négo, mais renonce aucunement à son application !
Ce 6 novembre, la CFDT CAVAC a fait part à la direction qu'elle ne participera plus aux travaux sur la classification des emplois. Nous avons également informé que la CFDT ne sera signataire d'aucun accord sur le sujet avant le 31 décembre de cette année. Attention,...
Accord NAO 2025 signé !
Si à la sortie de la réunion du 26 juin les grandes lignes des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) étaient validées, les échanges se sont poursuivis après, pour finaliser la rédaction de l'accord, en visioconférence le 16 juillet, par échange de mails et tout...
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Pour qui ? Pourquoi ?
La CFDT à la CAVAC, comment ça marche ?
La CFDT à la CAVAC, comment ça marche ? 1) La Section Syndicale d'Entreprise (SSE) La SSE est composée par l’ensemble des adhérents CFDT de l’UES CAVAC. En tant qu’adhérent vous êtes informé et consulté.Comment cela se traduit concrètement ? La CFDT CAVAC propose à...
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AGENDA CFDT CAVAC
─ Vos droits ─
Rémunération
Sujet important qu’est celui du salaire ou plus largement de la rémunération. Si l’on vient au travail, c’est bien dans l’objectif de gagner sa vie et de subvenir à ses besoins ou ceux de sa famille. Ceci, que l’on prenne du plaisir ou non, à venir travailler.
Cette « Fiche Tech. » vous détaille tout, en ce qui concerne les rémunérations CAVAC*, en rappelant les références aux différents accords.
Temps de travail
Le compte épargne-temps (CET) permet aux salariés CAVAC d'ouvrir des droits à des congés rémunérés mais aussi de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée). Découvrez en détail toutes les modalités et les références aux accords.
Les congés exceptionnels à la CAVAC
Au-delà de la gestion des congés payés, mais aussi des RTT ou les démodulations dans le cadre de l’aménagement du temps de travail (Réf. A13-P8), d’autres congés dits exceptionnels sont possibles.
Cette fiche technique CFDT CAVAC, dit « Fiche Tech. » vous informe de l’essentiel et des spécificités CAVAC.