─ Les dernières actualités ─
Échanges, coopération et perspectives : les élus de la branche se réunissent
Du 10 au 13 mars, une délégation d’élus CFDT CAVAC a participé à la session annuelle de branche organisée à La Londe-les-Maures, dans le département du Var. Cette session réunit les représentants de la Convention Collective Nationale des coopératives agricoles de...
Rencontre de la présidence CAVAC !
A la demande de la CFDT, une réunion d'échange s'est tenue le lundi 26 janvier dernier, en présence de Franck BLUTEAU Président de la CAVAC, Jérôme CALLEAU Président délégué, Olivier JOREAU Directeur Général et une délégation CFDT composée des 4 Délégués Syndicaux et...
Classification : Un rendez-vous CAVAC totalement manqué !
En novembre dernier, nous vous faisions part de notre retrait des réunions de travail en ce qui concerne la mise en place de la classification des emplois. Nous vous avions également informé que la CFDT CAVAC ne signerait aucun accord avant l'échéance du 1er janvier...
─ La CFDT-CAVAC ─
Un accord au-delà des évolutions salariales !
Après 3 rencontres, ponctuées de suspensions de séances mais aussi d’échanges par mails, ce jeudi 20 juin, un accord a été trouvé avec la direction CAVAC. Comme chaque année, la délégation CFDT a respecté le mandat qui lui avait été donné par les adhérents. Pour la...
Bilan Enquête Flash CAVAC sur la QVT !
Après la collecte de vos réponses, vos témoignages et la rédaction d'un document synthétique (6 pages) dans lequel vous avez pu découvrir les résultats, ce mardi 19 mars, vos élus CFDT ont présenté l'ensemble des éléments en CSE. Cette restitution a permis de remonter...
2023–2026 : Faisons un bilan de la Qualité de Vie au Travail !
Cela va faire bientôt 10 ans que la CFDT CAVAC vous consultait en ce qui concerne la qualité de vie au travail QVT. Vous aviez été 343 à répondre au questionnaire en 2013. L'analyse de vos témoignages avait fait l'objet de différentes restitutions, affichage par...
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AGENDA CFDT CAVAC
─ Vos droits ─
Rémunération
Sujet important qu’est celui du salaire ou plus largement de la rémunération. Si l’on vient au travail, c’est bien dans l’objectif de gagner sa vie et de subvenir à ses besoins ou ceux de sa famille. Ceci, que l’on prenne du plaisir ou non, à venir travailler.
Cette « Fiche Tech. » vous détaille tout, en ce qui concerne les rémunérations CAVAC*, en rappelant les références aux différents accords.
Temps de travail
Le compte épargne-temps (CET) permet aux salariés CAVAC d'ouvrir des droits à des congés rémunérés mais aussi de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée). Découvrez en détail toutes les modalités et les références aux accords.
Les congés exceptionnels à la CAVAC
Au-delà de la gestion des congés payés, mais aussi des RTT ou les démodulations dans le cadre de l’aménagement du temps de travail (Réf. A13-P8), d’autres congés dits exceptionnels sont possibles.
Cette fiche technique CFDT CAVAC, dit « Fiche Tech. » vous informe de l’essentiel et des spécificités CAVAC.