─ Les dernières actualités ─
Le 13ᵉ congrès CFDT Agri-Agro : un temps fort pour construire l’avenir !
Du 9 au 12 décembre 2025, le 13ᵉ congrès de la fédération CFDT Agri-Agro s’est tenu à Lille. Ce congrès a lieu tous les quatre ans, chaque fois dans une ville différente. Il réunit les syndicats CFDT des salariés de la production agricole, des services à l'agriculture...
Sens au travail et considération des salariés au cœur du projet CFDT 2026 !
Avant toute chose, recevez nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2026, vous apporte la santé, le bonheur, la réussite à vous et tous vos proches. En tout cas, n'attendez pas pour profiter des choses qui vous sont précieuses. C'est dans cet esprit que la...
Rétrospective sociale et syndicale 2025
Cette fin d'année nous invite à faire une rétrospective des moments et événements qui ont marqué 2025. Retrouverez dans cet article les faits marquants CAVAC au niveau social, mais aussi syndical. Actualité sociale Accueil de nouveaux collègues au sein du Groupe CAVAC...
─ La CFDT-CAVAC ─
Un accord au-delà des évolutions salariales !
Après 3 rencontres, ponctuées de suspensions de séances mais aussi d’échanges par mails, ce jeudi 20 juin, un accord a été trouvé avec la direction CAVAC. Comme chaque année, la délégation CFDT a respecté le mandat qui lui avait été donné par les adhérents. Pour la...
Bilan Enquête Flash CAVAC sur la QVT !
Après la collecte de vos réponses, vos témoignages et la rédaction d'un document synthétique (6 pages) dans lequel vous avez pu découvrir les résultats, ce mardi 19 mars, vos élus CFDT ont présenté l'ensemble des éléments en CSE. Cette restitution a permis de remonter...
2023–2026 : Faisons un bilan de la Qualité de Vie au Travail !
Cela va faire bientôt 10 ans que la CFDT CAVAC vous consultait en ce qui concerne la qualité de vie au travail QVT. Vous aviez été 343 à répondre au questionnaire en 2013. L'analyse de vos témoignages avait fait l'objet de différentes restitutions, affichage par...
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CONSEIL D'ADMINISTRATION CAVAC
CSE : LE RENDEZ-VOUS MENSUEL
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AGENDA CFDT CAVAC
─ Vos droits ─
Rémunération
Sujet important qu’est celui du salaire ou plus largement de la rémunération. Si l’on vient au travail, c’est bien dans l’objectif de gagner sa vie et de subvenir à ses besoins ou ceux de sa famille. Ceci, que l’on prenne du plaisir ou non, à venir travailler.
Cette « Fiche Tech. » vous détaille tout, en ce qui concerne les rémunérations CAVAC*, en rappelant les références aux différents accords.
Temps de travail
Le compte épargne-temps (CET) permet aux salariés CAVAC d'ouvrir des droits à des congés rémunérés mais aussi de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée). Découvrez en détail toutes les modalités et les références aux accords.
Les congés exceptionnels à la CAVAC
Au-delà de la gestion des congés payés, mais aussi des RTT ou les démodulations dans le cadre de l’aménagement du temps de travail (Réf. A13-P8), d’autres congés dits exceptionnels sont possibles.
Cette fiche technique CFDT CAVAC, dit « Fiche Tech. » vous informe de l’essentiel et des spécificités CAVAC.