L’arrivée d’une nouvelle année est toujours marquée par une volonté de faire mieux ou différemment. Mais au fait, quelle a été l’actualité de la CFDT CAVAC en 2023 et comment se projette-t-elle en 2024 ? Découvrez cette rétrospective en détail !
Elections CSE UES CAVAC 2023
Le début d’année a été marqué par la campagne électorale et les deux tours des élections des membres du CSE. Avec votre soutien, la CFDT CAVAC a vu ses suffrages augmentés de 10% par rapport à 2019, pour atteindre 74% de représentativité. La CFDT CAVAC est la seule organisation syndicale à pouvoir signer un accord d’entreprise jusqu’en 2026. A l’issue des scrutins, parmi les 29 élus, 18 découvraient ce qu’est un mandat de représentant du personnel. La vie d’une section syndicale est comme toute les autres, pleine de rebondissements. Si trois élus ont quitté la CAVAC depuis février, en octobre des élus FO ont décidé de rejoindre la CFDT.
D’autres élections vont se préparer dès cette année 2024, en effet, lors du prochain salon de l’agriculture, la CFDT Agri Agro lancera les campagnes électorales 2025, pour le renouvellement des mandats départementaux à la Chambre d’Agriculture mais aussi et surtout les délégués cantonaux de la MSA. Délégués qui voteront ensuite pour leurs représentants au Conseil d’Administration des caisses locales MSA. On compte sur vous pour établir les différentes listes !
Des élus formés
Vous comprenez bien que représenter les salariés et qui plus est au nom de la CFDT, nécessite de prendre le costume d’ambassadeur des valeurs de la première organisation syndicale Française. Aussi, il est important d’apprendre les droits et devoirs d’un élu. C’est pourquoi, chaque nouvel élu suit un parcours de formation, recommandé par notre syndicat. En 2023, 22 élus CFDT ont suivi au moins une formation pour un total de plus de 135 jours. Le programme de formation va se poursuivre en 2024. Au-delà de l’enrichissement personnel, les formations suivies au titre du mandat syndical permettent d’acquérir des compétences. Ces dernières, via une VAE (valorisation des acquis d’expérience), peuvent permettre de valider un CQP (Certificat de qualification professionnelle), voire d’accéder à un titre professionnel référencé au RNCP (registre national des certifications professionnelles). L’équivalent de tout diplôme.
La CFDT au plus près des salariés
Pas facile d’être au plus près des salariés, au quotidien, sur l’ensemble de l’UES CAVAC. Le collectif CFDT se fixe chaque année de passer au moins une fois, parfois deux, sur chaque site. Avec le renouvellement de mandat, nous n’aurons pas atteint cet objectif en 2023. 42 sites ont été visités ou ont fait l’objet d’une permanence sur les 75 principaux répertoriés. Avec les reprises de magasins Gamm Vert en Maine et Loire et Loire Atlantique au 1er décembre, mais aussi les fusions avec CEVAP et Val de Sèvre, ce sont plus de 85 sites qui seront à visiter en 2024.
Des élus CFDT CAVAC qui vous représentent
En 2023, la CFDT à participé à plus de 25 réunions en présence de la direction CAVAC. 10 CSE, 4 CSE-SSCT, 9 réunions ou négociations, dont 3 pour les NAO, sans oublier certaines commissions. En amont les élus CFDT se sont réunis en préparatoires. Les adhérents CFDT ont été invités à l’AG annuelle, 7 conseils syndicaux se sont tenus. A cela, il faut ajouter les différents groupes de travail ou commissions notamment pour le CIE.
La CFDT CAVAC n’oublie pas de vous informer
Régulièrement la CFDT CAVAC vous a informé de l’actualité sociale et syndicale. Quelques chiffres pour vous le prouver :
- Tout récemment, en décembre, la sortie du tout nouveau Livret d’accueil CFDT CAVAC 2023/2026. Ce dernier, édité en 1500 exemplaires sera distribué lors de nos visites terrain. Ce dernier est disponible dans l’onglet ” Vos élus” du menu vertical – puis la section syndicale, c’est quoi ?;
- Mise en ligne de 13 articles et d’une nouvelle page “Enquête Flash” sur notre site internet;
- Mise en ligne de vidéos sur l’actualité CFDT;
- Envoi sur les sites au moins 5 tracts avec pour certains un lien sur une Note Infos CFDT (résultat élections, NAO, Enquête QVT, …);
- En toute logique, la CFDT réserve certaines informations pour ses adhérents. Ces derniers ont reçu 10 comptes-rendus syndicaux après les réunions organisées avec la Direction. En 2023, les adhérents ont découvert les Fiches Tech, des nouvelles fiches thématiques qui permettent de mieux connaître les droits CAVAC, ceci en rappelant les références aux différents accords d’entreprise. Ainsi, les adhérents sont incollables sur le CET, les différentes fins de contrat et les nombreux éléments qui composent la rémunération.
En tout cas, l’équipe CFDT CAVAC reste motivée. Nombreux projets qui n’ont pas pu totalement se réaliser en 2023 restent d’actualité en 2024. Nos priorités 2024 :
- Conclure la négociation en faveur d’une harmonisation des pratiques d’astreinte;
- Faire évoluer la gestion de la modulation, pour garantir des contreparties faces aux efforts des collègues;
- Bien évidemment, amener la Direction à prendre au sérieux le chantier de la classification des emplois CAVAC;
- Faire évoluer les pratiques en ce qui concerne le parcours d’intégration des nouveaux salariés. Les premiers pas dans une entreprise sont déterminants et marquent pour toujours l’attachement ou non à l’entreprise.
Nous espérons pouvoir venir échanger directement avec vous pour vous les présenter. Pour information, l’Assemblée annuelle de la CFDT CAVAC se tiendra le vendredi 9 février 2024 sur toute la journée.
Encore merci pour votre soutien !
Vos élus et mandatés CFDT CAVAC
Vous souhaitez nous contacter ou apporter un commentaire : Je souhaite réagir
