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Être écouté, conseillé, accompagné, défendu : chaque jour, des milliers de salariés font confiance à la CFDT pour ces raisons. Les militants CFDT sont présents sur le terrain, à l’écoute des besoins des salariés et engagés pour porter leurs revendications. Une...

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Des NAO 2025 attendues !

Des NAO 2025 attendues !

Le vendredi 20 juin débuteront les premiers échanges dans le cadre des NAO 2025 (Négociations Annuelles Obligatoires). Ils se poursuivront le jeudi 26 juin. Vous trouverez, ci-dessous, une Note Infos CFDT qui reprend, au-delà des priorités CFDT, les éléments de...

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MSA 85, 32 délégués CFDT élus. Merci !

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Du 5 au 16 mai 2025, les affiliés MSA étaient appelés à voter pour élire leurs délégués cantonaux. Pour les salariés, le 2ème collège, le vote se faisait par liste syndicale.  Des listes cantonales CFDT plébiscitées A l'issue du scrutin, la CFDT Agri-Agro 85 confirme...

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CSE : LE RENDEZ-VOUS MENSUEL

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19/03/2026    
8 h 30 min - 17 h 00 min
La réunion du Comité Social et Économique (CSE) est un temps d’échange essentiel entre les représentants du personnel qui sont au nombre de 27 dont [...]
CONSEIL SYNDICAL

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20/03/2026    
9 h 00 min - 12 h 00 min
Conseil syndical CFDT CAVAC : la colonne vertébrale de l’action syndicale ! Le conseil syndical est avant tout une réunion des élus et mandatés. Les prérogatives [...]

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Vos droits ─

Rémunération

Sujet important qu’est celui du salaire ou plus largement de la rémunération. Si l’on vient au travail, c’est bien dans l’objectif de gagner sa vie et de subvenir à ses besoins ou ceux de sa famille. Ceci, que l’on prenne du plaisir ou non, à venir travailler.
Cette « Fiche Tech. » vous détaille tout, en ce qui concerne les rémunérations CAVAC*, en rappelant les références aux différents accords.

Temps de travail

Le compte épargne-temps (CET) permet aux salariés CAVAC d'ouvrir des droits à des congés rémunérés mais aussi de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée). Découvrez en détail toutes les modalités et les références aux accords.

Les congés exceptionnels à la CAVAC

Au-delà de la gestion des congés payés, mais aussi des RTT ou les démodulations dans le cadre de l’aménagement du temps de travail (Réf. A13-P8), d’autres congés dits exceptionnels sont possibles.

Cette fiche technique CFDT CAVAC, dit « Fiche Tech. » vous informe de l’essentiel et des spécificités CAVAC.

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