Du 9 au 12 décembre 2025, le 13ᵉ congrès de la fédération CFDT Agri-Agro s’est tenu à Lille. Ce congrès a lieu tous les quatre ans, chaque fois dans une ville différente. Il réunit les syndicats CFDT des salariés de la production agricole, des services à l’agriculture mais aussi de la transformation agroalimentaire, venus de toute la France métropolitaine et des territoires d’outre-mer. Ce rendez-vous est un moment essentiel de la vie de la CFDT. Il permet de faire le point sur le travail réalisé et de décider collectivement des priorités pour les années à venir.
Qui participe au congrès ?
Chaque syndicat CFDT de la fédération peut participer au congrès. Il est représenté par une délégation de délégués, dont le nombre dépend du nombre d’adhérents dans le syndicat. Les délégués représentent les salariés de leur entreprise ou de leur secteur. Avant le congrès, les positions sont discutées collectivement dans les syndicats. Pendant le congrès, un représentant est chargé de voter au nom du syndicat, en respectant les décisions prises en amont.
Faire le bilan des 4 dernières années
L’un des premiers temps forts du congrès est la présentation du bilan de l’activité des quatre dernières années. La fédération y explique les actions menées, les combats syndicaux, les avancées obtenues mais aussi les difficultés rencontrées. Après cette présentation, les syndicats peuvent prendre la parole pour réagir, partager leur expérience terrain et exprimer leurs attentes. Ces échanges permettent un vrai débat et montrent que la CFDT fonctionne sur la discussion et l’écoute.
À l’issue de ce temps d’échange, les syndicats votent pour valider (ou non) ce bilan.
Définir les priorités pour les années à venir
Le congrès ne sert pas seulement à regarder le passé. Il sert surtout à préparer l’avenir. Une résolution est proposée : c’est un document qui fixe les grandes orientations et les priorités de la CFDT Agri-Agro pour les quatre prochaines années. Elle porte notamment sur les conditions de travail, l’emploi, les salaires, la santé au travail ou encore les évolutions du secteur agro-alimentaire.
Les syndicats peuvent proposer des modifications ou des ajouts. Ces propositions sont discutées collectivement lors du congrès, puis soumises au vote. Une fois adoptée, la résolution devient la feuille de route de la fédération et guide l’action syndicale au niveau national et dans les entreprises.
Renouveler les instances de la fédération
Le congrès est aussi un moment important de renouvellement des responsables. Les syndicats élisent les membres du conseil fédéral, qui est l’instance de décision de la fédération pour les quatre années suivantes. Ce conseil doit respecter des règles de représentation, notamment en matière de mixité et de présence de jeunes.
Une fois élu, le conseil fédéral désigne ensuite :
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Le secrétaire général,
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Le trésorier,
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Les secrétaires nationaux.
Pourquoi ce congrès est important pour les salariés ?
Même s’il se déroule au niveau national, le congrès a des conséquences concrètes pour les salariés. Les décisions prises influencent les orientations syndicales, les revendications portées et les négociations menées ensuite dans les entreprises.
Le congrès est donc un moment clé pour s’assurer que les actions de la CFDT restent en phase avec les réalités du terrain et les attentes des salariés.
