A quelques mois des prochaines élections du CSE, prévues en janvier 2023, les élus CFDT ont tenu faire un 1er bilan de ce mandat 2019 – 2022.
Tous les sujets ont été passés au crible. Cela va des nouveaux droits obtenus pour les salariés (Télétravail, augmentations générales, intéressement, …), par la créativité des élus CFDT au CIE (chèque cadeau de 100 €, actions coup de cœur, …), mais aussi l’analyse de la qualité du dialogue social à la CAVAC. Nous avons passé en revu nos actions (accompagnement des salariés en RDV disciplinaire, remontés des réclamations salariés en CSE, …), notre fonctionnement de section syndicale (conseils syndicaux réguliers, AG annuelles, formation des élus, …) et fait l’inventaire de notre communication (site internet, tracts, visites et permanences terrain, compte rendu syndicaux auprès des adhérents,…).
Ces travaux ont fait l’objet d’édition de tracts qui sont distribués lors des visites ou permanences, voire parfois affichés sur le terrain et bientôt envoyés à l’ensemble des salariés.
Si vous ne les avez pas déjà reçus, nous vous invitons à les découvrir en cliquant sur les liens suivants :
Négociations, Accompagnements, la CFDT ne lâche rien !
CSE, CIE, la CFDT 100 % mobilisée !
Information, Communication, la CFDT n’est pas restée les bras croisés !
Organisation, la CFDT est restée structurée et efficace !
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