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SUMMARY:CONSEIL SYNDICAL
DESCRIPTION:Conseil syndical CFDT CAVAC : la colonne vertébrale de l’ac
 tion syndicale !\nLe conseil syndical est avant tout une réunion des élu
 s et mandatés.\n\nLes prérogatives d’un membre du CSE ou d’un délé
 gué syndical sont tellement vastes que la CFDT CAVAC a décidé d’organ
 iser le travail par grandes thématiques.\n\nC’est pourquoi\, certains m
 ilitants vont prendre en charge les sujets autour des actions sociales et 
 culturelles du CIE\, quand d’autres seront concentrés sur les enjeux de
  conditions de travail et de sécurité ou de parcours professionnels. Que
  ce soit pour les membres du CSE\, mais aussi pour les délégués syndica
 ux\, on peut recenser plus d’une dizaine de missions importantes :\n\n 	
 Les prérogatives économiques d’entreprise (suivi des activités\, les
  investissements\, les nouveaux projets\, … \;\n 	Les sujets de l’orga
 nisation du travail\,\n 	Les conditions et la sécurité au travail (CSSCT
 ) \;\n 	Les consultations obligatoires dont celles qui relève du bilan s
 ocial \;\n 	Les actions sociales et culturelles (CIE) \;\n 	Les sujets a
 utour de la formation et de l’accompagnement des parcours professionnels
  \;\n 	La gestion du contrat groupe de la Mutuelle santé \;\n 	Le suivi
  des offres de notre partenaires Action Logement \;\n 	Les réclamations 
 des salariés\, en lien aux droits du travail (code du travail\, conventio
 n collective et accords d’entreprise\, …) \;\n 	Les négociations d
 ’entreprise \;\n 	L’écoute et l’information des salariés (les vis
 ites et les permanences terrain\, …) \;\n 	La communication (les tracts
 \, les articles\, le site internet\, la newsletter\, …) \;\n 	Mais aussi
 \, la gestion des adhérents et des moyens alloués pour\n\nL’ensemble d
 e cette organisation est orchestré par un bureau.\n\nLes conseils syndica
 ux sont programmés régulièrement pour faire le point\, échanger et dé
 cider sur tous les sujets précités.\nComment s’organise un conseil syn
 dical CFDT CAVAC\nLes élus et mandatés reçoivent en amont des réunion 
 un ordre du jour avec le plus souvent des documents à étudier.\n\nLes jo
 urnées sont rythmée par des travaux en sous groupes. Cela permet à chac
 un de s'exprimer. Un travail de consolidation de ces travaux permet d'acte
 r les décisions finales.\n\nVous souhaitez réagir à cet article :  Je
  souhaite réagir
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